Le document d'orientation du pôle de développement du département de l'Artibonite est en préparation. Il sera présenté lors de la troisième rencontre intergénérationnelle de l'Initiative Citoyenne pour le changement (ICC) à la deuxième semaine  du mois de juillet 2025.

Academie haitienne du savoir

Sitwayen Latibonit pou Chanjman (ISLC)

Sous  la bannière de l'INITIATIVE CITOYENNE POUR LE CHANGEMENT (ICC)

AXES OPÉRATIONNELS

L’ICC déploie son action à travers six piliers de mobilisation et de sensibilisation :

1. CAUSERIES CITOYENNES

   • Échanges informels pour impliquer les communautés locales dans les enjeux du développement.

2. CONFÉRENCES THÉMATIQUES

   • Débats experts sur des sujets clés : éducation, environnement, entrepreneuriat.

3. MÉDIAS ENGAGÉS

   • Émissions radio et télévisées pour diffuser des messages pédagogiques et promouvoir le dialogue social.

   • Campagnes numériques sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram) pour toucher la jeunesse et la diaspora.

4. DÉBATS PUBLICS

   • Plateformes démocratiques pour confronter les idées et co-construire des solutions.

5. SÉMINAIRES DE FORMATION

   • Ateliers pratiques (gestion de projet, leadership citoyen, technologies vertes) pour renforcer les compétences locales.

6. INTERVENTIONS CIBLÉES

   • Actions terrain (sensibilisation porte-à-porte, projets communautaires) pour ancrer le changement dans le quotidien.

      

     OBJECTIF STRATÉGIQUE

     Combiner plaidoyer, éducation populaire et innovation sociale pour :
     ✅ Renforcer le pouvoir d’agir des Artibonitiens.
     ✅ Accélérer la transformation durable du département.
     ✅ Faire émerger un modèle de gouvernance inclusive.

Academie des Arts et metiers Professionnels

Initiative portée par l’Institut Provincial de l’Artibonite

MISSION

Former une jeunesse compétente et innovante à travers des programmes certifiants adaptés aux besoins socio-économiques du département.
Objectif : Délivrer des Certificats d’Études Professionnelles (CEP) reconnus, combinant théorie pratique et expertise sectorielle.

DOMAINES DE FORMATION

1. AGRICULTURE & ENVIRONNEMENT

   • Techniques agricoles durables (agroécologie, irrigation).

   • Gestion des ressources naturelles et lutte contre la dégradation des sols.

2. TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES & MÉDIAS

   • Digitalisation des entreprises locales.

   • Formation aux TIC (infographie, réseaux sociaux, journalisme communautaire).

3. MÉCANIQUE INDUSTRIELLE & AUTOMOBILE

   • Maintenance des moteurs, machines agricoles, et équipements industriels.

   • Initiation aux énergies renouvelables (solaire, éolien).

4. STYLISME & DESIGN TEXTILE

   • Couture professionnelle, création de marques locales.

   • Recyclage créatif (transformation de textiles en produits artisanaux).

5. SANTÉ COMMUNAUTAIRE

   • Formation aux premiers secours, sensibilisation à l’hygiène publique.

   • Gestion de micro-cliniques rurales.

6. ENTREPRENEURIAT & GESTION

   • Création d’entreprise, marketing territorial, accès aux microcrédits.

   • Modèles économiques circulaires et coopératifs.

7. BÂTIMENT & CONSTRUCTION DURABLE

   • Techniques de maçonnerie antisismique, éco-construction.

   • Utilisation de matériaux locaux (bambou, terre crue).